- Wechselstatus
- Gewerk
- Mobilität
- Berufserfahrung
- Standort
- Führerschein
Kandidaten-Cloud
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte: Gesellen, Monteure, Techniker, Poliere.
Aus einer Kandidaten-Cloud wechselbereiter Handwerks- und Baufachkräfte, von unserer KI vorgeprüft und von Menschen angesprochen.Aus einer Kandidaten-Cloud wechselbereiter Handwerks- und Baufachkräfte, von unserer KI vorgeprüft und von Menschen angesprochen. So sinken Ihre Einstellungskosten, und Sie wissen vorher, wann die Kolonne wieder vollzählig ist.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
Leistungen
Wie Fachkrafttor wechselbereite Handwerker für Sie erreicht.
- 01
Die Stelle schärfen
- 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- 03
Die KI prüft vor
- 04
Kandidaten ansprechen
- 05
Qualifikation und Interesse geprüft
- 06
Einstellung
Vom ersten Gespräch bis zum neuen Kollegen.
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Gewerk, Berufserfahrung, Führerschein, Montagebereitschaft, Wegstrecke zur Baustelle.
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Handwerker und prüfen Qualifikation sowie Interesse.
Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zum neuen Kollegen.
Ihre StelleAufgenommenRund 20 Minuten
01
Die Stelle schärfen
- Sie beschreiben uns die Stelle in einem Gespräch.
- Wir halten fest, was zwingend ist: Gewerk, Erfahrung, Arbeitszeiten, Führerschein.
- Daraus entsteht das Profil, gegen das die Kandidaten-Cloud geprüft wird.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Handwerkern, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Gespräch geführtAbschluss, Fahrweg, Wechselgrund und Lohn geklärt
03
Die KI prüft vor
- Gewerk, Erfahrung, Führerschein, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Gesellen und Monteure.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt auf Ihre Baustelle passt.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
04
Kandidaten ansprechen
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Handwerker persönlich.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
FachkraftÜbergabeZugestimmt
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Jetzt liegt es bei IhnenAlles Vorgelagerte ist geklärt
06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht der neue Kollege in Ihrer Kolonne.
- Die Stelle schärfen
- In der Kandidaten-Cloud suchen
- Die KI prüft vor
- Kandidaten ansprechen
- Qualifikation und Interesse geprüft
- Einstellung
Ihre StelleAufgenommenRund 20 Minuten
01
Die Stelle schärfen
- Sie beschreiben uns die Stelle in einem Gespräch.
- Wir halten fest, was zwingend ist: Gewerk, Erfahrung, Arbeitszeiten, Führerschein.
- Daraus entsteht das Profil, gegen das die Kandidaten-Cloud geprüft wird.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Handwerkern, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Gespräch geführtAbschluss, Fahrweg, Wechselgrund und Lohn geklärt
03
Die KI prüft vor
- Gewerk, Erfahrung, Führerschein, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Gesellen und Monteure.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt auf Ihre Baustelle passt.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
04
Kandidaten ansprechen
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Handwerker persönlich.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
FachkraftÜbergabeZugestimmt
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Jetzt liegt es bei IhnenAlles Vorgelagerte ist geklärt
06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht der neue Kollege in Ihrer Kolonne.
Fachkrafttor
Vor der Übergabe
Kein Aushang, keine Anzeige, kein Warten auf Rücklauf. Die Handwerker sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Fragen
Bevor Sie zum Hörer greifen: die üblichen Fragen
Erstgespräch
Lassen Sie uns sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch nehmen wir Ihre offene Stelle auf und sagen Ihnen, wann Sie mit ersten Kandidaten rechnen können. Gern auch nach Feierabend.
Ansprechperson
Consectetur Adipiscing
Dolorstraße 1, 00000 Sit Amet